कॉर्पोरेट संस्कृति

इलेक्ट्रॉनिक सूचना और घर के उपकरण उत्पादों में वैश्विक और घरेलू रुझानों के जवाब में, Zhongyi Group ने राष्ट्रीय उद्योग को पुनर्जीवित करने पर केंद्रित एक विकास रणनीति स्थापित की है . दुनिया के सबसे उन्नत डिजिटल, बुद्धिमान और नेटवर्किंग प्रौद्योगिकियों द्वारा निर्देशित है, हम वैज्ञानिक उन्नति, तकनीकी नवाचार और तेजी से कम-कोस्ट स्ट्रैटेजी को आगे बढ़ाते हैं। "चीन में प्रथम श्रेणी, अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रसिद्ध" बड़े पैमाने पर उद्यम समूह .

Zhongyi का प्रबंधन "लोगों-उन्मुख" दर्शन और निष्पक्ष प्रतियोगिता के सिद्धांतों का पालन करता है, एक मजबूत परिचालन तंत्र को बढ़ावा देता है जो व्यक्तिगत विकास के साथ कॉर्पोरेट विकास को एकीकृत करता है .

"लोगों को उन्मुख"मानव पहल की प्रेरणा और जुटाने को प्राथमिकता देने का मतलब है . हम कर्मचारियों को सक्रिय रूप से, सक्रिय रूप से, और रचनात्मक रूप से लक्ष्यों को प्राप्त करने और कॉर्पोरेट उद्देश्यों को पूरा करने के लिए सशक्त बनाते हैं . Zhongyi दृढ़ता से मानते हैं कि लोग कंपनी की सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं, और वैज्ञानिक प्रबंधन का प्रभावी उपयोग है {{2

निष्पक्ष प्रतिस्पर्धाZhongyi . पर एक लंबे समय से चली आ रही सिद्धांत है, हम क्षेत्र, जातीयता, धर्म, लिंग, आयु, या शैक्षिक पृष्ठभूमि . के आधार पर पूर्वाग्रहों को अस्वीकार करते हैं, हम "खुले कार्मिक नीतियों और समान अवसर का अभ्यास करते हैं," "अखंडता, क्षमता, क्षमता, और समर्पण के आधार पर व्यक्तियों का मूल्यांकन करते हैं। हम क्षमता को महत्व देते हैं, लेकिन परिश्रम और दृढ़ता पर जोर देते हैं . हम पदों की गारंटी नहीं देते हैं, लेकिन हम अवसरों और निष्पक्षता की गारंटी देते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि बकाया कर्मचारियों को कभी भी . की अनदेखी नहीं की जाती है

इन सिद्धांतों के तहत, हमने अच्छी तरह से परिभाषित जिम्मेदारियों और अधिकारियों . के साथ स्पष्ट, कुशल कार्य प्रणालियों की स्थापना की है, यह कर्मचारियों के लिए उनकी महत्वाकांक्षाओं का एहसास करने के लिए एक मंच बनाता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि प्रत्येक के पास स्पष्ट लक्ष्य हैं, जबकि पूरी तरह से उनकी पहल और रचनात्मकता का लाभ उठाते हैं . यह चिकनी, समन्वित संगठनात्मक संचालन . {. {

समाज के लिए एक कंपनी की जिम्मेदारी उत्कृष्ट उत्पादों और सेवाओं को प्रदान करना है; कर्मचारियों के लिए इसकी जिम्मेदारी अवसरों की पेशकश करने और लाभों में सुधार करने की है . उद्यम और कर्मचारी अन्योन्याश्रित हैं . क्योंकि कर्मचारी कंपनी को पूरी ईमानदारी से समर्पित करते हैं और इसकी सफलता में योगदान करते हैं, कंपनी को अपनी चिंताओं को कम करने के लिए व्यापक कल्याण प्रदान करना चाहिए .}}

व्यापक कल्याणकारी दोनों सामग्री और आध्यात्मिक पहलुओं . Zhongyi के स्व-प्रबंधित संचालन और लाभ उत्पादन में शामिल हैं, जो कि प्रबंधन के उद्देश्यों के साथ मिलकर हैं, इन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए नींव प्रदान करते हैं .

जैसे -जैसे कंपनी विस्तार करती है, हम लगातार एक व्यापक कल्याण प्रणाली विकसित करने का प्रयास करते हैं, जहां कर्मचारी लाभ कंपनी की सफलता के साथ बढ़ता है ("जैसा कि पानी उगता है, नाव उच्च तैरती है") . यह कर्मचारियों को अपनी क्षमता को बेहतर ढंग से महसूस करने में सक्षम बनाता है, पूरी तरह से कंपनी के लिए प्रतिबद्ध है, और एक साथ नई ऊंचाइयों तक पहुंचता है .

एक मशीन के लिए उच्च गति पर काम करने के लिए, प्रत्येक घटक को प्रभावी ढंग से कार्य करना चाहिए और मूल रूप से . को एकीकृत करना चाहिए, इसी तरह, एक कंपनी की तेजी से चढ़ाई न केवल व्यक्तिगत प्रयास पर निर्भर करती है, बल्कि सामंजस्यपूर्ण टीम वर्क और एक सामंजस्यपूर्ण कार्य वातावरण . पर भी निर्भर करती है .} {

"अनुकरणीय नेतृत्व outweighs मात्र निर्देश ."प्रबंधकों को अपने स्वयं के कार्यों के माध्यम से अधीनस्थों को प्रभावित करना चाहिए और रिश्तों में "प्लैटिनम नियम" को लागू करते हुए, "दूसरों के साथ व्यवहार करें जैसा कि आप ." के साथ व्यवहार करना चाहते हैं उन्हें सफल होने में मदद करें, और उन्हें एक अग्रेषित दिखने वाली भावना के साथ पोषण करें कि "प्रत्येक नई पीढ़ी अंतिम से आगे निकल जाती है," एक गतिशील, पारस्परिक रूप से सहायक संबंध को बढ़ावा देता है जहां कर्मचारी पेशेवर और सहयोगात्मक रूप से . को पनपते हैं

"समर्थन और camaraderie सर्वोपरि . हैं"कर्मचारियों के बीच पारस्परिक समर्थन और सहयोग व्यक्तिगत कैरियर की सफलता के लिए आवश्यक हैं और कंपनी के निरंतर विकास के लिए मौलिक हैं . Zhongyi की वृद्धि यह प्रदर्शित करती है कि क्योंकि कर्मचारी विभागीय सीमाओं को पार करते हैं, बड़ी तस्वीर पर ध्यान केंद्रित करते हैं, टीम की भावना को प्राथमिकता देते हैं, सामूहिक उपलब्धियों को प्राथमिकता देते हैं, और पारस्परिक सम्मान, विश्वास, और समर्थन करते हैं।

एक उत्कृष्ट उद्यम, अपार सामाजिक धन का निर्माण करते हुए, अपने कर्मचारियों के लिए पर्याप्त कैरियर विकास के अवसर भी प्रदान करना चाहिए, असाधारण प्रतिभाओं के एक समूह की खेती करता है .

Zhongyi एक कठोर, अच्छी तरह से संगठित, और गतिशील कंपनी . है, इस कॉर्पोरेट परिवार के भीतर, गहन अभी तक व्यवस्थित रूप से काम करने वाले कर्मचारियों को ध्वनि पेशेवर नैतिकता प्रशिक्षण, ठोस व्यवसाय क्षमता विकास, और व्यापक रणनीतिक दृष्टिकोणों के संपर्क में . वे लगातार अपने कौशल को बढ़ाते हैं, {{3 {

Zhongyi के विकास को प्रत्येक कर्मचारी से निरंतर सीखने और ज्ञान नवीनीकरण की आवश्यकता होती है . से कंपनी कर्मचारी सीखने के लिए आवश्यक शर्तों को बनाने में कोई प्रयास नहीं करेगी . "रात से पहले पूरी तरह से तैयार करने की भावना को गले लगाती है," जो कि परिश्रम से अध्ययन करते हैं और उत्कृष्टता से उत्कृष्टता प्राप्त करेंगे, {2} {2}

"अवसर तैयार . का पक्षधर है"केवल वे अपने काम के बारे में भावुक हैं, सफलता के लिए उत्सुक हैं, और लगातार खुद को सुधारते हैं-हमेशा तैयार होने से पहले तैयार होने से पहले सफलता के लिए आवश्यक शर्तें हैं . जब अवसर दस्तक देता है, तो वे इसे तुरंत जब्त कर लेंगे और सफलता प्राप्त करेंगे .} .} {

एक अच्छी तरह से संरचित और प्रतिष्ठित उद्यम उत्कृष्ट सामाजिक योगदान, महत्वपूर्ण सामाजिक जिम्मेदारी, और एक सकारात्मक सार्वजनिक छवि के माध्यम से बाहरी रूप से सार्वजनिक सम्मान अर्जित करता है, एक अनुकरणीय "कॉर्पोरेट नागरिक ." आंतरिक रूप से, यह मजबूत कर्मचारी गौरव, उपलब्धि, और जिम्मेदारी को साझा करता है। जोरदार जीवन शक्ति और लचीलापन के साथ उद्यम .

कंपनी अपने कर्मचारियों पर पनपती है, अपनी एकता . के माध्यम से मजबूत हो रही है, कर्मचारी कंपनी में गर्व करते हैं, अपनी मजबूत प्रतिष्ठा . के कारण खुद को और अधिक गहराई से निवेश करते हैं, जो कंपनी और कर्मचारियों के बीच अन्योन्याश्रित संबंध को गहराई से जोड़ने की गहन समझ में आता है, जो कि कॉर्पोरेट सफलता {3} {3} के लिए एक महत्वपूर्ण चक्र बनाता है।

Zhongyi लगातार अपने लोगों-उन्मुख दृष्टिकोण के लिए प्रतिबद्ध है, एक ऐसा वातावरण बनाने के लिए प्रयास करते हुए, जहां कर्मचारी पूरी तरह से अपनी प्रतिभा को उजागर कर सकते हैं और अपने कैरियर की आकांक्षाओं को महसूस कर सकते हैं . एक साथ, हम एक "कॉर्पोरेट परिवार" का निर्माण करेंगे और स्थायी संचालन प्राप्त करेंगे .}} .}